839 zoekresultaten

Zoeken

Toon mij - Elk -AgendaArbocatalogusCaoTrainingArtikelInfographicNieuwsPraktijkvoorbeeldSubsidieTipsTool

• Werknemers Artikel

  Meldpunt naleving Cao Kinderopvang

  ... Bij het meldpunt naleving Cao Kinderopvang kun je situaties melden waarin de cao mogelijk niet goed wordt toegepast. Om de juiste toepassing te bevorderen is de cao in begrijpelijke taal geschreven. H ...

• Werknemers Praktijkvoorbeeld

  'De kinderen verwennen, daar doe ik het voor'

  ... Al veertien jaar werkt ze als pedagogisch medewerker bij kinderopvangorganisatie Korein, onderdeel van Wij zijn Jong. En nog steeds gaat Conny Vlemmix iedere dag met een glimlach naar haar werk. Wat i ...

• Werkgevers Tool

  9 oefeningen vitaal op de werkplek

  ... Werken als leidinggevende, locatie-manager of hr-professional in kinderopvang betekent flink wat tijd achter een bureau zitten achter een computer. Om nog niet eens te spreken over de online overlegge ...

• Werkgevers Praktijkvoorbeeld

  ‘Jij Telt! zit in het DNA van onze organisatie’

  ... Ze werken allebei met superveel plezier bij kinderopvangorganisatie Humankind. Kerty Jacobs als adviseur Mens & Ontwikkeling, Kitty Broring als pedagogisch professional. Wat maakt hun organisatie zo l ...

• Werkgevers Tool

  In vijf stappen naar een combinatiebaan

  ... Een combinatiebaan is een goede manier om mensen te vinden en te binden. Hoe regel je dat? Wat zijn de pluspunten? Dit en meer lees je in de vernieuwde versie van het e-book ‘In vijf stappen naar comb ...

• Werknemers Tool

  Meer werkuren met meer afwisseling? Neem een combinatiebaan

  ... Wist je dat al 10 procent van de pedagogisch medewerkers in kinderopvang werkt in een combinatiebaan? Het is de manier om meer uren te werken, met meer afwisseling en dynamiek. In het vernieuwde e-boo ...

• Werkgevers Praktijkvoorbeeld

  Creëer persona’s en vind je ideale kandidaat

  ... Personeel vinden in de kinderopvang is niet eenvoudig. Toch kun je als organisatie veel doen om te zorgen dat de juiste pedagogisch professional graag bij jou aan de slag gaat. Met persona´s bijvoorbe ...

• Werkgevers Praktijkvoorbeeld

  'Onze onboarding-app is een leuk en informatief welkom voor nieuwe collega’s’

  ... Met onboarden kun je nieuwe medewerkers op een persoonlijke en speelse manier kennis laten maken met je organisatie. Bij jeugd- en kinderopvangorganisatie Wij zijn Jong doen ze dit sinds twee jaar met ...

• Werkgevers Praktijkvoorbeeld

  'Mijn medewerkers hadden behoefte aan een uitgebreidere inwerklijst'

  ... Goed inwerken van nieuwe collega’s is belangrijk, of je nu een kleine of grote organisatie hebt. Tesse Nuijten ging daarom speciaal met dit onderdeel van de medewerkersreis aan slag. Samen met haar me ...

• Werkgevers Praktijkvoorbeeld

  ‘Onze medewerkers zijn honkvast en loyaal, omdat ze weten waar ze samen aan werken'

  ... Een heldere missie en visie is de basis van iedere organisatie. Goed om deze af en toe met je medewerkers tegen het licht te houden: hoe omschrijven zij jouw organisatie? Sarah Dorn en Peronne Kraaije ...