Icon Arrow Icon Quote Icon Close Icon Enlarge Icon Calendar Icon Currency Icon Clock Icon Location Icon Shield Icon Chevron Icon Attachment Icon Download star icon-hat icon-tools
Interview Plezier op je werk

'De kinderen verwennen, daar doe ik het voor'

Al veertien jaar werkt ze als pedagogisch professional bij kinderopvangorganisatie Korein, onderdeel van Wij zijn Jong. En nog steeds gaat Conny Vlemmix iedere dag met een glimlach naar haar werk. Wat is het geheim van haar werkgeluk?

Conny Vlemmix, pedagogisch professional bij Korein

´Werkplezier is zo belangrijk, zeker in de kinderopvang´, stelt Conny. ´De kindjes voelen het direct aan als je niet lekker in je vel zit. Hetzelfde geldt volgens Conny voor het tegenovergestelde. ´Hoe meer plezier je hebt, hoe meer je dat uitstraalt. Als je met plezier je werk doet, profiteert iedereen in je omgeving daarvan.’

Zo gelukkig als Conny nu is met haar werk, zo ver te zoeken was haar werkplezier vijftien jaar geleden. ‘Ik werkte al een tijd in de zorg, maar vond mijn werk steeds minder leuk. Vooral de avond- en weekenddiensten gingen me steeds meer tegenstaan’, vertelt ze. Conny probeerde dit te bespreken met haar teammanager, maar ruimte voor een oplossing was er niet. ‘Zo is het nu eenmaal’, kreeg ik als antwoord.´ Conny zag geen mogelijkheden meer en zegde haar baan op. ‘Ik zie wel wat er op mijn pad komt, dacht ik.’

Geen dag spijt van haar overstap

Haar ontslag zette de deur open naar een nieuwe carrière. Ze begon als pedagogisch medewerker bij Korein, een keuze waar ze nog geen dag spijt van heeft gehad. ´Ik vind het echt prachtig werk´, vertelt Conny die zich als een vis in het water voelt tussen de kinderen. ´De wetenschap dat de kindjes iedere dag blij zijn om je te zien, is zo mooi. De momenten dat je binnenkomt en de snoetjes van die kinderen ziet als ze je herkennen, prachtig. Ze voelen zich veilig bij je, geven je een knuffel, een kus, kruipen bij je op schoot. Ik geniet van al die momenten´, vertelt Conny enthousiast.  

Conny staat op groepen met kinderen van alle leeftijden, van de baby´s tot de ‘pre-pubers’, zoals ze de al wat oudere kinderen gekscherend noemt. ‘Met hen heb je al meer gesprekken. Ze zijn spontaan, eerlijk en vaak ook heel direct’, lacht Conny. De kids lekker verwennen, daar doet ze het voor. ‘Op school moeten ze van alles, bij ons mag van alles. Even lekker op de bank liggen, een Donald Duckje lezen, even chillen, samen een spelletje doen of wat lekkers eten, dat kan allemaal.’ Soms, als ze worden gebracht, hebben kinderen geen zin in de opvang, vertelt ze. ‘Maar moet je ze horen als hun ouders aan het eind van de dag komen. ´Pap, Ik ben nog niet klaar met spelen. Waarom ben je zo vroeg, zeggen ze dan. Mooi is dat.´ 

Mijn leidinggevende is altijd beschikbaar en heeft oog voor het individu en het team. Dat is belangrijk.
Conny VlemmixPedagogisch professional

Het is niet alleen het werken met de kinderen dat Conny gelukkig maakt in haar werk. Ook de werkgever heeft hier een groot aandeel in. ‘De organisatie heeft veel zaken goed geregeld. De locatie en het team zijn fijn, dat is natuurlijk de basis. Daarnaast hoeven we ons over praktische dingen, zoals boodschappen bestellen, geen zorgen te maken. Zorgen dat er lekker brood, vers fruit en drinken is, is ook belangrijk.´ Daarnaast hebben Conny en haar collega´s een mooi activiteiten- en knutselbudget om spelletjes en knutselmateriaal te kopen. ´Het is fijn dat we de middelen hebben om mooie dingen te kopen.’ De kinderen mogen volgens Conny ook meedenken. ‘Die kunnen aangeven wat ze missen op de opvang.’ 

Een goede leidinggevende en fijne collega’s 

Ook haar leidinggevende heeft volgens Conny invloed op het werkplezier van haar team. ´Ze is zichtbaar, meerdere dagen aanwezig en altijd bereikbaar. Ze heeft oog voor het individu en het team. Als er iets is, dan is ze er. Ze staat open voor wat haar team wil en kan.´ Laatste had Conny haar jaarlijkse ontwikkelgesprek en mocht ze zelf kiezen in welke setting deze plaatsvond. ‘We gingen samen wandelen. Soms is het fijn om zaken op een andere manier te bespreken. Heerlijk, even lekker je hoofd leeg lopen.´

Toen ik weer begon vroegen de kinderen: waar was je al die tijd? Ik vertelde dat ik eerst goed voor mezelf moest zorgen, voordat ik weer voor anderen kon zorgen.
Conny VlemmixPedagogisch professional

Genieten doet Conny op werk ook van haar team. Zo nu en dan gaan ze erop uit. ‘Een feestje, etentje of dagje weg. Het zorgt ervoor dat je samen kan lachen en ontspannen en daardoor wordt de band met collega's nog hechter.’ De sterke teamspirit  is volgens Conny ook een belangrijke reden voor haar werkgeluk. ´Het is fijn als je collega’s flexibel zijn als je plotseling thuis zelf voor een ziek kind moet zorgen. Of dat ze aan je vragen hoe het met je gaat als het even minder gaat.’ En het belangrijkste, stelt Conny: 'dat ze er voor je zijn als dat nodig is.'

Zoals zes jaar geleden toen ze na een kort ziekbed plotseling haar vader verloor. ´Dat kwam heel hard aan. Het is ontzettend fijn als daar goed op wordt gereageerd, dat je je verhaal kwijt kan', vertelt Conny, die destijds noodgedwongen een werkpauze ingelaste. ‘Toen ik weer begon vroegen de kinderen: waar was je al die tijd? Ik vertelde dat ik eerst goed voor mezelf moest zorgen voordat ik weer voor anderen kon zorgen. Ik heb veel mooie gesprekken gehad met de kinderen, van wie sommigen ook al een tante of oma hadden verloren. Ze zijn zo eerlijk en puur.’  

Kinderen zijn iemands kostbaarste bezit

Eigenlijk is Conny ook dankbaar voor het werk dat ze doet. ‘Ouders brengen hun kostbaarste bezit naar ons toe, hun kinderen. We krijgen het vertrouwen om voor ze te zorgen. De titel pedagogisch professional is een hele mond vol, maar wel een terechte´, vind Conny. Bij ons werk komt een grote verantwoordelijkheid kijken´, stelt ze. Met plezier deelt ze altijd foto’s van de kinderen in het ouderportaal. ´Zo kunnen ze de liefde zien die wij hun kinderen geven en dat geeft de ouders rust.’

Meer weten? Neem contact met ons op!

Hélène Arons

Meer weten? Neem contact met ons op!