839 zoekresultaten

Zoeken

Toon mij - Elk -AgendaArbocatalogusCaoTrainingArtikelInfographicNieuwsPraktijkvoorbeeldSubsidieTipsTool

• Werkgevers Arbocatalogus

  Vitaliteit bevorderen

  ... Je aanpak van beeldschermwerk gaat om twee speerpunten: het verzorgen van een ergonomisch verantwoorde werkplek en het stimuleren van gezond werken. Daarnaast kun je ervoor kiezen om de vitaliteit en ...

• Werkgevers Arbocatalogus

  Beleid

  ... Iedere werkgever moet veiligheids- en gezondheidsbeleid over infectierisico’s voeren. Om zo medewerkers te beschermen als onderdeel van het totale arbobeleid. Bijzonder aan infectierisico is dat je al ...

• Werkgevers Arbocatalogus

  Herkennen van infectierisico’s

  ... Bij veel van de gebruikelijke infectieziekten kan het immuunsysteem dat prima aan en word je niet erg ziek. Maar als er sprake is van erg besmettelijke ziekten of besmettelijke ziekten met een groot r ...

• Werkgevers Arbocatalogus

  Voorkomen van infecties

  ... De basis voor bescherming tegen infectierisico’s is hygiëne. Hygiëne van de ruimtes en spullen waarmee je in aanraking komt (schoonmaak), maar ook persoonlijke hygiëne (handen wassen, gebruiken van pe ...

• Werkgevers Praktijkvoorbeeld

  Waarom Peuter & Co talentgesprekken houdt in plaats van beoordelingsgesprekken

  ... Bij Peuter & Co voeren ze talentgesprekken in plaats van beoordelingsgesprekken, met de focus op waar mensen goed in zijn. Deze manier van gesprekken voeren, zorgt ervoor dat medewerkers én leidinggev ...

• Werknemers Artikel

  Aanvullende eisen universitaire bachelors en hbo- of universitaire masters

  ... Een universitaire bachelor of een hbo- of universitaire master die inhoudelijk te maken heeft met pedagogiek en ontwikkelingsgericht werken, kwalificeert met aanvullende eisen voor de functie van peda ...

• Werkgevers Artikel

  Vervroegd uittreden in kinderopvang

  ... Iedere medewerker is waardevol. Voor de kinderopvangsector en voor individuele organisaties. Iedereen draagt met haar of zijn unieke kwaliteiten bij. Oudere medewerkers zijn vaak ervaren en onmisbaar ...

• Werknemers Artikel

  Eerder stoppen met werken in kinderopvang

  ... Jij bent waardevol. Voor kinderopvang in het algemeen en voor jouw werkgever in het bijzonder. Jij draagt met jouw unieke kwaliteiten bij. Als (oudere) medewerker ben je ervaren en onmisbaar voor org ...

• Werkgevers Arbocatalogus

  Beleid

  ... Bedrijfshulpverlening is het sluitstuk van arbobeleid. Je kunt niet alle risico’s voorkomen, maar je kunt je wel goed voorbereiden om de schade te beperken als er toch iets misgaat. Zijn er in jullie ...

• Werkgevers Arbocatalogus

  Bedrijfsnoodplan

  ... Het organiseren van de bhv begint met het in kaart brengen van de noodsituaties die tijdens het werk kunnen ontstaan. Je bekijkt welke acties je in die situaties moet ondernemen (scenario’s). Daar heb ...