Kwalificatie-eis pedagogisch medewerker
Voor de functie van pedagogisch medewerker gelden bepaalde opleidingseisen. Diploma’s vormen daarin een belangrijk onderdeel. Daarnaast zijn er aanvullende eisen. Zoals werken in de voorschoolse educatie, werken met o-jarigen en de taaleis. Deze eisen zijn opgenomen in de ‘kwalificatie-eis pedagogisch medewerker’. Op deze pagina vind je de belangrijkste informatie over de kwalificatie-eis. De volledige kwalificatie-eis staat in de Cao Kinderopvang en vind je onderaan.

Kwalificerende diploma's
Een belangrijk onderdeel van de kwalificatie-eis zijn diploma’s. In de volledige kwalificatie-eis kun je alle kwalificerende diploma’s vinden. Via de Diplomacheck en het stappenplan kun je op een snelle manier controleren of je diploma kwalificeert voor dagopvang/peuteropvang en/of buitenschoolse opvang (bso). Of dat er nog een aanvullend bewijs nodig is. Het aanvullend bewijs is in de vorm van een scholing.
Wil je weten of een sollicitant of medewerker de juiste papieren heeft? Vul de diplomanaam in en je weet het meteen.
Naar de DiplomacheckOntdek jouw route!
Naar het stappenplan kwalificatie pedagogisch medewerkerWerken in voorschoolse educatie
Voor een pedagogisch medewerker die werkt in de voorschoolse educatie (ve) gelden aanvullende eisen. Dit is bepaald door het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Naast een opleidingsachtergrond die voldoet voor de dagopvang en peuteropvang is ook bewijs van specifieke ve-scholing en een bepaald taalniveau nodig.
Werken met 0-jarigen
Alle beroepskrachten die met 0-jarigen werken, beschikken vanaf 1 januari 2025 over een bewijs, waaruit blijkt dat ze een gerichte babyscholing hebben gevolgd.
Taalvaardigheid
De mondelinge taalvaardigheid van een pedagogisch medewerker moet op peil zijn. Daarom geldt vanaf 1 januari 2025 de taaleis uit Wet Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang (IKK). Met de Diplomacheck kun je kijken of je diploma aan deze taaleis voldoet.
Wijzigingen/verruimingen
Tijdens de looptijd van de cao kunnen cao-partijen besluiten tot een wijziging of verruiming van de kwalificatie-eis. Dit noemen we een tussentijds besluit. Deze tussentijdse besluiten zijn nog niet opgenomen in de cao-tekst, maar worden apart gepubliceerd. Deze verruimingen verwerken we direct in de Diplomacheck. Onderaan vind je een link naar het overzicht van de verruimingen.
Geen kwalificerend diploma
Zonder kwalificerende opleidingsachtergrond kun je via een werk-leertraject als ‘student-medewerker’ aan de slag. Of als ‘pedagogisch medewerker in ontwikkeling’ een Erkenning van Verworven Competenties-procedure (EVC-procedure) doorlopen, wanneer je al werkervaring met kinderen hebt.
Beschik je wel over een opleidingsachtergrond die inhoudelijk veel lijkt op een kwalificerend diploma? Of heb je de nodige relevante werkervaring? Dan is misschien een zogenaamd gelijkstellingsverzoek een mogelijkheid.
Handige links
- Kwalificatie-eis pedagogisch medewerker
- Video: hoe werkt de Diplomacheck?
- Wat wordt bedoeld met een ‘aanvullend bewijs’?
- Taaleis Cao Kinderopvang
- Scholing werken met 0-jarigen
- Branche-erkende opleidingen en trainingen Kinderopvang
- Scholing werken in voorschoolse educatie
- Alles over opleiding en ontwikkeling
- Scholing Werken met 0-jarigen
- Verkorte opleiding, werken & leren
- EVC - Erkenning Verworven Competenties
- Gelijkstellingsverzoek kinderopvang
- Video waarin we kort het EVC-traject uitleggen
Cao Kinderopvang
Meer weten? Neem contact op!

Meer weten? Neem contact op!