Icon Arrow Icon Quote Icon Close Icon Enlarge Icon Calendar Icon Currency Icon Clock Icon Location Icon Shield Icon Chevron Icon Attachment Icon Download star icon-hat icon-tools
Praktijkvoorbeeld Werkplezier

‘Fijn om samen stappen te zetten’

Hoe creëer je meer werkgeluk en minder werkdruk in je kinderopvangorganisatie? Die vraag staat centraal in de masterclass Werkplezier en werkdruk. Oud-deelnemer Kerty Jacobs van Humankind is geïnspireerd. Wat heeft zij geleerd?

Aukje van den Bent en Lobke Mentrop van De Goede Praktijk gaven hierover een online masterclass. In twee bijeenkomsten gingen organisaties, die al druk bezig zijn met het thema werkgeluk, actief met elkaar aan de slag.

Kerty Jacobs

Waarom deed je mee aan de masterclass?

‘Ik heb me aangemeld voor de masterclass, omdat het fijn is te sparren met collega-professionals uit de kinderopvang die ook hard bezig zijn medewerkers meer in hun kracht te zetten. Dat is een belangrijk onderwerp voor Humankind. We zijn een mensgerichte organisatie waar veel ruimte is voor ontwikkeling. Die visie willen we graag delen met collega’s uit de branche.’

In de masterclass is gesproken over jullie aanpak van werkplezier en werkdruk. Wat was het onderwerp van jullie plan van aanpak?

‘Het onderwerp van ons plan van aanpak was tweeledig: wat zijn de juiste volgende stappen en hoe krijgen we onze medewerkersvisie echt bij iedereen in het DNA?’

Wat vond je van de masterclass?

‘Ik ben blij dat ik heb deelgenomen. Het is fijn om door andere professionals te worden geïnspireerd. De deelnemers zaten ongeveer in dezelfde fase, waardoor we goede sparringpartners voor elkaar waren. Je loopt namelijk vaak tegen dezelfde dingen aan. Het is fijn om met elkaar mee te denken. Iets dat ik zeker herkende bij andere deelnemers, is de kracht van samen. Je hebt elkaar nodig en wederzijds vertrouwen om verder te komen.’

Wat vond je van de begeleiding?

‘Ik ben erg tevreden over de begeleiding door Aukje en Lobke. Met hun enthousiasme en professionaliteit hebben zij gezorgd voor een kwalitatief goede masterclass. Zo gingen we in leuke werkvormen aan de slag, die een andere invalshoek op onze aanpak gaven. Aukje keek ook goed mee bij ons plan van aanpak. Wat mij opviel is dat ze heel snel doorhad waar wij staan en hoe de processen werken. Ze gaf goede tips die me gaan helpen om de volgende stappen te zetten. Precies wat ik nodig had.’

Wat heb je geleerd van de masterclass?

‘Ik heb geleerd vooral te focussen op wat goed gaat en daarop in te zetten. En: vooral niet te snel willen gaan. Daar zit vaak mijn valkuil: vanuit enthousiasme wil ik vaak te veel en te snel. De masterclass heeft me laten zien dat vooral moet blijven doen wat ik nu al doe: iedereen uitnodigen en inspireren op onze medewerkersvisie en in kleine stappen te blijven denken en acteren.’

Zou je anderen deze masterclass aanraden en waarom?

‘Zeker! Het is goed om samen ervaringen te delen en van elkaar te leren. In alle drukte wil je activiteiten als een masterclass wel eens minder prioriteit geven, maar het is juist goed om op deze manier stil te staan bij je aanpak van werkplezier en werkdruk. Het is fijn om samen stappen te zetten én elkaar te inspireren.’

Wil jij ook aan de slag met werkdruk en werkplezier? Lees meer over de Masterclass en het Webinar over dit thema.

Handige links

Meer weten? Neem contact met ons op!

Hélène Arons

Meer weten? Neem contact met ons op!