search clock hat location star arrow-right right-item tools kalender opleiding download play link phone mail calendar

Tips voor werkgevers en medewerkers

Werken op locatie, hoe je doe dat in coronatijden? We geven tips en inspiratie.

Tips voor werkgevers

Werken op locatie:

  • Zorg voor een goed protocol voor ouders en voor medewerkers. Informeer ouders hier tijdig over.
  • Zorg voor goede informatie over testen op corona en het protocol daarover.
  • Wees helder naar ouders en maak geen uitzonderingen, voor de veiligheid van je medewerkers.
  • Gebruik de protocollen verspreid door Brancheorganisatie Kinderopvang, de BMK en de bonden FNV en CNV.

Hou contact met medewerkers:

  • Hou contact met je medewerker via Skype, Teams, Zoom of andere manieren, als je zelf niet op locatie kunt komen of met medewerkers die (even) ziek zijn.
  • Download de bedankkaarten via het promotieportaal van www.Kinderopvangdankzijjou.nl.
  • Communiceer, communiceer, communiceer! Over alle besluiten! Wanneer je wel en niet mag werken, wie, wat, waarom en hoe. En wie een medewerker kan bellen of spreken in geval de angst of zorgen groter worden dan ze aan kunnen. 

Juist nu, online scholing:

  • Zijn medewerkers thuis? Een mooi moment om te scholen! Wellicht voor verplichte scholingen, voor taal of scholing ‘Werken met 0-jarigen. Of scholing over hygiëne, gezond werken, de meldcode, et cetera. Er is op dit moment veel aanbod dat met webinars, digitale klassen, met Rooms of Teams gegeven wordt. Kortom, veel te doen!
  • Kijk ook naar deze (online) ethiektrainingen met aantrekkelijke vergoedingsregeling. Want deze tijd roept allerlei nieuwe vragen op: wat doe je als een ouder geen afstand houdt? Hoe reageer je als een ouder geen tijd kan of wil maken om een ziek kind op te halen? 

Hou contact met ouders:

  • Hou contact met je eigen ouders via Skype of je eigen digitale systeem voor overdracht van zaken die belangrijk zijn voor de opvang. Ook kan het zijn dat ouders willen weten hoe het gaat overdag. Ben bereikbaar voor ze op de manier die bij je organisatie past.
  • Maak een filmpje dat je deelt met ouders (wel veilig delen) over de dag heen, dan hebben ze letterlijk en figuurlijk beeld bij hoe het gaat. Heb je een speciaal portaal voor ouders in de organisatie? Gebruik deze dan voor de dagelijkse update!

Tips:

  • Zorg dat medewerkers goed weten hoe ze zich maximaal kunnen beschermen. Afstand houden tot kinderen kan natuurlijk niet, maar wel tot de ouders. Denk aan een goed protocol bij halen en brengen.
  • Gebruik het testprotocol van de overheid bij klachten. 
  • Werken in coronatijden is zwaar en levert ook stress op voor medewerkers. Raak ik besmet? Hoe zit het met besmetting van kind op volwassene et cetera. Langdurige stress is niet goed. Blijf alert op signalen, vraag hoe het gaat, zorg dat je bereikbaar en toegankelijk of in de buurt bent.
  • Maak gebruik van het gratis meetinstrument 'COVID-19-scan' om werkdruk te meten. Wij bieden deze aan in samenwerking met Effectory: klik hier voor de scan.

Inspiratie: 

Meer weten?
Hélène Arons
Adviseur
085 1051 869

werkgevers en werknemers - samen werken aan ontwikkeling