Hoe kunnen werkgevers en werknemers in kinderopvang omgaan met de gevolgen van het coronavirus COVID-19? Een overzicht van regelingen, afspraken en economische noodmaatregelen die voor kinderopvang van belang zijn.
Stel je wilt weer aan de slag in kinderopvang. Maar met het diploma dat je hebt, kan dat niet meer. Terwijl je een flinke dosis werkervaring in kinderopvang hebt, alleen meer dan een jaar eruit geweest. Wat doe je dan?
‘De noodopvang voor kinderen van ouders met vitale beroepen draait al weken goed. Een geslaagde test. Daarom kijken we vol vertrouwen naar 11 mei. Als de deuren van alle locaties weer open gaan. Onze pedagogisch medewerkers kijken er naar uit. Ze kunnen straks weer met plezier én veilig aan de slag.’
De tekst van de nieuwe cao Kinderopvang is beschikbaar. Herschreven in begrijpelijke taal. Bij een aantrekkelijke branche hoort ook een aantrekkelijke cao. Dit betekent naast goede afspraken ook een duidelijke en begrijpelijke cao.
‘Dé kans om stevig in te zetten op scholing. Die boodschap klinkt door de hele organisatie: een dag na de persconferentie waarin premier Rutte vertelt dat de kinderdagverblijven op slot moeten. Ruim vijfhonderd van onze pedagogische medewerkers gaan daarom aan de slag. Met de online cursus ‘Werken met baby's.’
Door de coronacrisis is de procedure rond de FCB-bijdrage aangepast. De factuur wordt later verstuurd. De gegevens om de hoogte van de het bedrag vast te stellen, zijn wel begin april opgevraagd.
‘Een nare tijd. Dat zal iedereen beamen. Maar naast alle ellende, biedt de Corona-crisis ook kansen. Wij maken bijvoorbeeld van de nood een deugd. En bieden thuiszittende collega’s allerlei digitale masterclasses aan. Met interessante lessen over pedagogiek. Het loopt storm.’
De leden van de cao-partijen kinderopvang: de Brancheorganisatie Kinderopvang, de Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang en de vakbonden FNV Zorg & Welzijn en CNV Zorg & Welzijn hebben ingestemd met de cao Kinderopvang 2020-2021.
'Heel veel dank voor jullie waardevolle inzet, veerkracht en jullie harde werken.' Wat een mooie woorden van staatssecretaris Tamara van Ark.
werkgevers en werknemers - samen werken aan ontwikkeling
