Het Ontwikkelpad Kinderopvang: meer instroom en ontwikkelmogelijkheden
Het Ontwikkelpad Kinderopvang biedt werkgevers de kans om nieuwe medewerkers aan te trekken en huidige medewerkers zich verder te laten ontwikkelen. Hiermee pak je personeelstekorten aan en stimuleer je bovendien doorstroom en behoud. Ontdek hoe je gebruik kunt maken van het ontwikkelpad om jouw organisatie te versterken.
Wat is het Ontwikkelpad kinderopvang?
Het Ontwikkelpad Kinderopvang biedt kansen voor mensen die in kinderopvang (willen) werken. Denk aan starters zonder de juiste opleidingsachtergrond. Of groepsondersteuners en pedagogisch professionals die zich willen ontwikkelen. en doorgroeien binnen de sector. Het geeft een overzicht van functies, specialisaties en groeimogelijkheden. Je ziet in één oogopslag waar (toekomstige) medewerkers kunnen starten, overstappen en doorgroeien. Per functie vind je passende opleidingen, van erkende mbo-, hbo- en wo-studies tot branche-erkende cursussen. Omdat leren en werken hand in hand gaan, kan iemand vaak direct aan de slag.
Ontdek hoe het Ontwikkelpad (nieuwe) medewerkers helpt groeien!
Download het Ontwikkelpad Kinderopvang (pdf)Verken de mogelijkheden voor subsidie
Wist je dat er twee subsidiemogelijkheden gekoppeld zijn aan het Ontwikkelpad Kinderopvang?
- Loonkostensubsidie voor groepshulpen: Deze subsidie is beschikbaar vanaf november 2024 en helpt jou bij het verlagen van de loonkosten voor nieuwe instromers.
- SLIM-regeling: Deze subsidie kun jij als werkgever inzetten voor scholing binnen sectorale ontwikkelpaden. Dit maakt opleidingen goedkoper en helpt bij de instroom, doorstroom en omscholing van medewerkers in jouw organisatie. Aanvragen kan vanaf 10 maart 2025.
