Instromen en doorontwikkelen met het Ontwikkelpad Kinderopvang
Werk je in kinderopvang? Of wil je misschien in kinderopvang werken? Ben je benieuwd welke functies er zijn? En hoe je je kunt doorontwikkelen? Bekijk dan het ontwikkelpad.

Wat is het Ontwikkelpad Kinderopvang?
Ben je benieuwd naar je kansen in kinderopvang? Het Ontwikkelpad Kinderopvang biedt een overzicht van functies, specialisaties en groeimogelijkheden. Je ziet in één oogopslag waar je kunt starten, overstappen en doorgroeien. Per functie vind je passende opleidingen, van erkende mbo-, hbo- en wo-studies tot branche-erkende cursussen. Deze zijn vaak te combineren met betaald werk, waarbij praktijkervaring centraal staat. Leren en werken gaan dus hand in hand, waardoor je direct aan de slag kunt.
Voorbeelden van routes
Ben je klaar voor een uitdagende carrière? Kinderopvang biedt volop mogelijkheden om jouw talenten te ontplooien. Door scholing en praktijkervaring te combineren, ontdek je steeds nieuwe kansen. Zo vind je de richting die het beste bij jou past. Wie weet waar jij over een paar jaar staat!
Er zijn allerlei routes die je kunt volgen. Enkele voorbeelden:
- Sara begon als groepshulp bij een integraal kindcentrum (IKC). Ze versterkte haar kennis en vaardigheden via een extra opleiding. Dit gaf haar de kans om zich verder te ontwikkelen binnen de organisatie.
- Michael behaalde twee mbo-certificaten en stapte over van groepshulp naar pedagogisch medewerker binnen de buitenschoolse opvang Daarna specialiseerde hij zich in het werken op een integraal kindcentrum (IKC).
- Robin startte als pedagogisch medewerker in de buitenschoolse opvang (bso), stroomde door naar de dagopvang en specialiseerde zich in het werken met baby’s van 0 jaar.
Bekijk onze flyer (pdf) voor meer uitleg over deze voorbeelden.
Ook hebben we een artikel met video waarin we meer uitleg geven over de functie van groepshulp. Zo weet je beter wat dit werk inhoudt.
Jouw pad in kinderopvang uitstippelen
Ben je benieuwd naar wat er allemaal kan via het Ontwikkelpad Kinderopvang? Ga dan in gesprek met je (toekomstige) werkgever over jouw ambities en wensen in kinderopvang. Bespreek ook eventuele subsidiemogelijkheden.
Het ontwikkelpad is bedoeld als hulpmiddel voor het goede gesprek tussen jou en je (toekomstige) werkgever. Welk werk je vervolgens precies gaat doen, verschilt per kinderopvangorganisatie. Ook scholing is altijd maatwerk; dit hangt af van je eerdere (werk)ervaring, opleidingsachtergrond en talenten.
Het Regionaal Werkcentrum kan jou helpen bij het kiezen van de juiste scholing en andere begeleiding.
Benieuwd naar opleiders in jouw regio? Kijk op leeroverzicht.nl.
Binnenkort is een vernieuwd overzicht van alle beschikbare opleidingsmogelijkheden beschikbaar via de link 'Vind hier opleiders in jouw buurt' in onderstaande pdf.
Bespreek de mogelijkheden met je (toekomstige) werkgever
Bekijk het Ontwikkelpad Kinderopvang (pdf)Informatie voor werkgevers
Ben je hr-professional, leidinggevende of werkgever Dan hebben we meer informatie voor je. Want er zijn subsidieregelingen die ervoor zorgen dat je makkelijker nieuwe mensen kunt aantrekken en huidige medewerkers kunt laten doorontwikkelen. Dus dat is voordelig!