5.5 De betaling van het salaris
1. De medewerker krijgt het salaris uiterlijk 2 dagen voor het einde van de maand. Krijgt de medewerker toeslagen? Dan krijgt ze deze in de volgende maand. Iedere maand krijgt de medewerker een salarisstrook.
2. Werkt de medewerker volgens haar arbeidsovereenkomst minder dan 15 uur per week? En heeft de medewerker geen vaste tijdstippen waarop ze werkt? Of is het niet duidelijk hoeveel uur ze werkt? Dan heeft de medewerker recht op 3 uur salaris voor iedere periode waarin ze minder dan 3 uur werkt.
Meer binnen dit hoofdstuk
Bekijk hier alle onderwerpen binnen dit hoofdstuk van de Cao Kinderopvang
Paragrafen
- 5.1 Het salaris bepalen
- 5.2 Het bepalen van het salaris bij indiensttreding van de medewerker
- 5.3 Jaarlijkse verhoging van het salaris
- 5.4 De medewerker gaat werken in een andere functie
- 5.5 De betaling van het salaris
- 5.6 De medewerker neemt tijdelijk de functie waar van een andere medewerker
- 5.7 Eenmalige uitkering
- 5.8 Eindejaarsuitkering
- 5.9 Gratificatie
- 5.10 De pensioenregeling en pensioenpremie
- 5.11 Doorbetaling van het salaris als de medewerker ziek of arbeidsongeschikt is
- 5.12 PAWW-bijdrage en PAWW-uitkering
- 5.13 Fietsenplan
- 5.14 Bijdrage vakbond en beroepsorganisatie
- 5.15 Uitkering als de medewerker overlijdt