Cao Kinderopvang
6.5 Vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer
- De werkgever maakt een ondernemingsregeling voor de vergoeding van de reiskosten woon-werkverkeer. De medezeggenschap moet hebben ingestemd met deze regeling. De ondernemingsregeling moet voldoen aan de volgende uitgangspunten:
a. Er moet sprake zijn van een groen en duurzaam mobiliteitsbeleid.
b. Er moet sprake zijn van een passend beleid bij de locatie-situatie en het personeelsbestand van de werkgever.
c. De regeling moet voor een individuele medewerker minimaal gelijkwaardig zijn aan de standaardregeling. Zie lid 2.
d. De looptijd van de regeling is maximaal twee jaar. Om de twee jaar moet met de medezeggenschap bekeken worden of de regeling aangepast moet worden.Bij het maken van een ondernemingsregeling moet rekening gehouden worden met alle andere regelingen voor reizen.
- Is er geen ondernemingsregeling zoals bedoeld in lid 1? Dan geldt de standaardregeling ‘reiskosten woon-werkverkeer’. Deze staat in bijlage 6 artikel 1.
