Icon Arrow Icon Arrow back Icon Quote Icon Close Icon Enlarge Icon Calendar Icon Currency Icon Clock Icon Location Icon List Icon Shield Icon Chevron Icon Attachment Icon Download star icon-hat icon-tools
Nieuws Onderzoek en cijfers

Onderzoek naar combinatiebanen en loopbaanpaden in kinderopvang

12 jul 2023

Er wordt veel gesproken over combinatiebanen en zij-instroom als kansrijke oplossingen voor de personeelstekorten in kinderopvang. En het verlagen van de uitstroom. Wat weten we hierover? Hoeveel medewerkers hebben een combinatiebaan? Welke combinaties komen voor? Waar komen zij-instromers vandaan? Waar gaan medewerkers heen als ze de sector verlaten? Kinderopvang werkt! liet dit uitzoeken.

Kinderopvang kinderen eten aan tafel

Op basis van CBS-data heeft ABF Research onderzoek gedaan naar combinatiebanen en loopbaanpaden: zij-instroom en zij-uitstroom. Wat zien we?

Combinatiebanen

In 2022 had ongeveer één op de zes medewerkers (16,3%) een combinatiebaan. Dat kan een combinatie van meerdere banen in kinderopvang zijn of een baan in kinderopvang gecombineerd met een baan buiten kinderopvang. Over de afgelopen vijf jaar is dit percentage ongeveer gelijk.

Loopbaanpaden - instroom en uitstroom

De meeste mobiliteit is te zien met:

  • detailhandel
  • horeca
  • primair onderwijs
  • branches in zorg en welzijn
  • uitzendbranche

Verder valt op:

  • Vanuit de detailhandel en de horeca stromen medewerkers vaker kinderopvang in dan uit.
  • Kinderopvangmedewerkers stromen vaker uit naar primair onderwijs dan dat de ze vanuit het primair onderwijs kinderopvang instromen.
  • Bij de uitzendbranche en zorg- en welzijnsbranches liggen in- en uitstroom dichter bij elkaar.

Benieuwd naar het volledige overzicht?

Download het rapport

Handige links

naar bovenkant pagina