7.2 Vakantie als de arbeidsovereenkomst van de medewerker eindigt
1. Eindigt de arbeidsovereenkomst van de medewerker? En heeft ze nog vakantie-uren? Dan kan ze die in overleg met de werkgever opnemen. Maar dat kan alleen voor zover de bedrijfsomstandigheden dit toelaten.
2. Heeft de medewerker niet al haar vakantie-uren kunnen opnemen? Dan betaalt de werkgever deze overgebleven vakantie-uren uit. Heeft de medewerker te veel vakantie-uren opgenomen? Dan trekt de werkgever de waarde van deze vakantie-uren af van het salaris van de medewerker.
Meer binnen dit hoofdstuk
Bekijk hier alle onderwerpen binnen dit hoofdstuk van de Cao Kinderopvang
Paragrafen
- 7.1 Vakantie
- 7.2 Vakantie als de arbeidsovereenkomst van de medewerker eindigt
- 7.3 Verlofbudget
- 7.4 Levensfasebudget
- 7.5 Vakantieverlof bij arbeidsongeschiktheid
- 7.6 Seniorenverlof (afbouwregeling)
- 7.7 Verlof op feestdagen
- 7.8 Buitengewoon verlof
- 7.9 Langdurend zorgverlof
- 7.10 Overige vormen van verlof