9.4 Vergoeding voor een EVC-procedure
1. Gaat de medewerker werken als pedagogisch medewerker, pedagogisch medewerker in ontwikkeling of student-medewerker? En heeft ze direct daarvoor een EVC-procedure gevolgd om te voldoen aan de kwalificatie-eis voor pedagogisch medewerker? Dan vergoedt de werkgever de kosten voor de EVC-procedure. EVC staat voor ‘erkenning verworven competenties’.
2. Is de medewerker een pedagogisch medewerker in ontwikkeling? Dan heeft ze het recht om in een periode van 3 jaar minstens één keer op kosten van de werkgever een EVC-procedure te volgen. Maar alleen na overleg met de werkgever. De EVC-procedure heeft als doel om te voldoen aan de kwalificatie-eis voor pedagogisch medewerker.
Meer binnen dit hoofdstuk
Bekijk hier alle onderwerpen binnen dit hoofdstuk van de Cao Kinderopvang
Paragrafen
- 9.1 Beleid voor opleiding, scholing en loopbaan
- 9.2 Scholing
- 9.3 Functioneringsgesprek en beoordeling
- 9.4 Vergoeding voor een EVC-procedure
- 9.5 Werken als pedagogisch medewerker in ontwikkeling
- 9.6 Regels voor student-medewerkers
- 9.7 Stagevergoeding voor studenten
- 9.8 De gelijkstellingscommissie
- 9.9 Vergoeding van de VOG