Vacaturegraad en aantal vacatures in kinderopvang
In het eerste kwartaal van 2023 zijn zowel het aantal ontstane als het aantal openstaande vacatures hoger dan in hetzelfde kwartaal van afgelopen jaar. Vooral het aantal openstaande vacatures is sterk toegenomen.
Het aantal vacatures per 1.000 banen, dat is de vacaturegraad. Je vindt ze hier alle metingen van de vacaturegraad voor kinderopvang. Zo monitoren we de spanning op de arbeidsmarkt.
Hoogste vacaturegraad in Oost-Nederland
Kinderopvang heeft na de ggz de hoogste vacaturegraad binnen de AZW-branches. Opvallend is dat de vacaturegraad in Oost-Nederland nog steeds groter is dan in West-Nederland. Hoewel er in aantallen in West-Nederland meer vacatures zijn dan in Oost-Nederland, zijn in West-Nederland ook meer werknemers. Hierdoor is de vacaturegraad in daar lager dan in Oost. Daarnaast valt de regio Utrecht onder Oost-Nederland in de meting. In Utrecht zijn veel vacatures.
Over de vacaturegraad
Informatie over de vacaturegraad loopt altijd een kwartaal achter op de vacaturecijfers. Ook is er een wijziging in de weergave van het aantal ontstane vacatures. We tonen bij dit aantal niet langer de cijfers van een half jaar, maar alleen van het laatste kwartaal. Hierdoor zijn de getoonde aantallen lager dan in de vorige versie van deze infographic over vacatures.
Kinderopvang werkt! is de samenwerking van werkgeversorganisaties Brancheorganisatie Kinderopvang en Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang met de werknemersorganisaties FNV Zorg & Welzijn en CNV Zorg & Welzijn. In het Platform Arbeidsmarkt Kinderopvang en de cao-tafel Kinderopvang zetten zij zich samen in voor een aantrekkelijke sector en een gezonde arbeidsmarkt met goede arbeidsvoorwaarden.
Vacaturegraden en aantal vacatures kinderopvang
Johan Siegert
Adviseur arbeidsmarkt en onderzoek
Meer weten? Neem contact op!
Meer weten? Neem contact op!
