Salarisschalen medewerkers Cao Kinderopvang

Welke functies zijn vastgelegd in de Cao Kinderopvang? 

Alle veelvoorkomende functies binnen kinderopvang zijn vastgelegd in de Cao Kinderopvang. Denk aan de pedagogisch professional, leidinggevenden, facilitaire functies en stafmedewerkers, zoals huishoudelijk medewerker, secretaresse of medewerker planning. Ook alle bijbehorende salarisschalen liggen vast in de cao. Informatie over deze functies en de salarisschalen die erbij horen, staat in het Functieboek Kinderopvang.

Hoe wordt mijn salaris in kinderopvang bepaald?

De hoogte van je salaris in kinderopvang wordt bepaald door de schaal waarin jouw functie is ingedeeld. Welke schaal je wordt toebedeeld, is van een aantal zaken afhankelijk. Denk aan je functie, opleidingsniveau en werkervaring. Om te weten in welke schaal je (ongeveer) hoort, lees je in het Functieboek Kinderopvang.

De Cao Kinderopvang en de salarissen worden regelmatig bijgewerkt om te zorgen dat arbeidsvoorwaarden nog up-to-date zijn. Ook wordt gekeken naar economische ontwikkelingen en wetgeving en worden behoeften van werkgevers en medewerkers meegenomen bij het updaten van de cao. Hierdoor kunnen salarissen per jaar hoger uitvallen.

Bedragen zijn brutobedragen, op basis van Cao Kinderopvang 2025-2026, geraadpleegd in 2025. 

Wat is het salaris van een pedagogisch professional? 

In het functieboek dat hoort bij de Cao Kinderopvang staan de veelvoorkomende functies in kinderopvang beschreven. Ook het salaris dat bij de functie hoort, is vastgelegd. Zo is in het functieboek te zien dat het pedagogisch medewerkers valt doorgaans in Schaal 6. Het fulltime maandsalaris (36 uur) van een pedagogisch professional (pedagogisch medewerker) ligt daarbij tussen €2.577,- en €3.541,- exclusief zaken zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering. 

Afhankelijk van bijvoorbeeld je ervaring kun je binnen de salarisschaal een stap omhoog maken in salaris. Lees meer over de afspraken voor de  jaarlijkse verhoging van het salaris in artikel 5.3 van de Cao Kinderopvang. 

Snel opzoeken wat het salaris van een pedagogisch professional per trede in de salarisschaal is? In de Cao Kinderopvang en het Functieboek Kinderopvang lees je alles over functies, salarissen en salarisschalen in kinderopvang. Download dan het overzicht met salarisschalen:

Kunnen er verschillen in salaris zijn per werkgever?

De salarissen per functie staan vast in de Cao Kinderopvang. In welke trede je wordt ingedeeld, is afhankelijk van zaken zoals opleiding, en ervaring. Ook kunnen werkgevers afwijken van de standaardstijging of een beoordelingsregeling toepassen en hierdoor een hoger salaris toebedelen. Het is daardoor mogelijk dat salarissen tussen verschillende werkgevers verschillen. Het salaris kan nooit lager zijn dan in de Cao Kinderopvang is opgenomen.