Icon Arrow Icon Arrow back Icon Quote Icon Close Icon Enlarge Icon Calendar Icon Currency Icon Clock Icon Location Icon List Icon Shield Icon Chevron Icon Attachment Icon Download star icon-hat icon-tools
Artikel Werkzoekenden

Wat kan ik doen als ik nog niet aan de taaleisen IKK voldoe?

Je hebt de Taaleis IKK Check ingevuld en hebt het antwoord gekregen ‘Nee, je voldoet nog niet aan de taaleis’ met een verwijzing naar deze infopagina. Hieronder geven we een paar mogelijkheden voor acties die je kunt ondernemen.

Ben je werkgever? Scrol dan naar beneden voor een compleet verzorgd taaltraject met persoonlijke begeleiding en op maat gemaakte trainingen voor jouw medewerkers.

Taaltraining of taalcursus op 3F-niveau

3F staat voor het niveau dat je moet beheersen voor de basiskennis en basisvaardigheden van de Nederlandse taal. Voor de Taaleis IKK gaat het om de mondelinge vaardigheden (Luisteren, Spreken en Gesprekken Voeren). Als je in de Voorschoolse Educatie wilt werken, moet je ook kunnen lezen op 3F-niveau.

Heb je dit niveau nog niet? Dan kun je een taaltraining of -cursus volgen. Er zijn veel opleiders die taaltrainingen en taalcursussen aanbieden. 

Op Leeroverzicht.nl vind je meer informatie over opleidingen. Deze website is onafhankelijk en is opgezet door de ministeries OCW en SZW, samen met werkgeversorganisaties en vakbonden.

Suggesties om te zoeken via Google:

  • Taaltraining 3F
  • Training mondelinge vaardigheden 3F
  • Hoe kan ik 3F halen? 
  • Nederlands 3F voor de kinderopvang

Waar moet je bij een taaltraining of - cursus op letten?

  • De aanbieder doet eerst een toets om je huidige niveau te bepalen.
  • De aanbieder biedt specifiek trainingen aan op het gebied van de mondelinge vaardigheden (luisteren, spreken en gesprekken voeren) en eventueel lezen, als je dat wilt.
  • De trainingen worden aangeboden op niveau 3F.
  • De aanbieder geeft een certificaat waarop de behaalde cijfers voor de verschillende onderdelen staan.

Ook kun je je werkgever op onderstaand totaalaanbod wijzen.

Totaalaanbod (via je werkgever)

Een coalitie van toonaangevende partijen (Randstad, STE Languages, Kans², UVA Talen Brancheorganisatie Kinderopvang) heeft een totaalaanpak samengesteld, gericht op het toetsen en trainen van medewerkers die nog niet aan de taaleis IKK voldoen. De aanpak bestaat uit 

  • Coördinatie en inventarisatie: het (gehele of delen) medewerkersbestand wordt getoetst: wie voldoet er aan de taaleis en wie nog niet? Hierbij wordt gebruik gemaakt van de Diplomacheck en de Taaleis IKK Check op KinderopvangWerkt.nl
  • Iedere medewerker die nog niet aan de taaleis IKK voldoet krijgt een toets. Daar komt uit wie nog een training nodig heeft, en wie meteen de erkende taaltoets kan doen (de UVA-toets of de TOA-toets)
  • Als de medewerker een taaltraining nodig heeft, krijgt zij een taaltraining op maat.
  • De taaltraining bereidt voor op de erkende taaltoets. Ze kunnen ook een korte examentraining krijgen.
  • Binnen deze aanpak is de mogelijkheid opgenomen om, waar nodig en gewenst, de medewerkers optimaal te ondersteunen tijdens het taaltraject, onder andere met de inzet van een taalbuddy. 

Bekijk meer informatie op de website van Randstad.

Gebruik maken van dit aanbod? Vul hier het aanmeldformulier in: 
Taal in de kinderopvang (google.com)