Alles over het Goede Gesprek
Het Goede Gesprek geeft medewerkers regie over hun werk en loopbaan. Het is een gelijkwaardig gesprek: veilig, open, zonder oordelen en positief. Hoe wil iemand zich ontwikkelen? Is de balans tussen werk - privé nog goed? Of wil iemand meer uren werken? Belangrijke zaken die vragen om een goed gesprek. Een gesprek dat bijdraagt aan betere werkrelaties, meer werkplezier en meer regie!
Bekijk alle tools voor het Goede Gesprek
Handleiding voor leidinggevenden
Bij het Goede Gesprek ligt de regie bij de medewerker. De leidinggevende heeft een ondersteunende rol. In de handleiding leggen we uit wat het Goede Gesprek is. En we geven je handvatten om er samen met je medewerkers mee aan de slag te gaan.
Handleiding voor hr en organisatie
Als hr-medewerker en organisatie faciliteer je medewerkers en leidinggevenden bij het voeren van het Goede Gesprek. In deze handleiding leggen we uit wat het Goede Gesprek is, hoe je het in kunt zetten in de hr-cyclus en we geven je handvatten om er mee aan de slag te gaan.
Praatplaat het Goede Gesprek
Om het Goede Gesprek nog meer onder de aandacht te brengen is er een praatplaat ontwikkeld. Deze praatplaat is verspreid onder kinderopvangorganisaties.
Meer exemplaren nodig? Je kunt de praatplaat zelf printen.
Webinar voor leidinggevenden en hr
Tijdens het webinar stellen Joëlle en Jessica vragen. Je kunt jouw antwoorden invullen in deze pdf met vragen. Zo kun je direct aan de slag met het Goede Gesprek!
Deze tool kwam mede tot stand door de subsidieregeling MDIEU (Maatwerk Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden) vanuit het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Bekijk hier de handleiding voor medewerkers.
Veronica Jocker
Branchespecialist kinderopvang
Meer weten? Neem contact op!
Meer weten? Neem contact op!
