Cao-partijen maken inhoudelijke afspraken over de Cao Kinderopvang
In de Cao Kinderopvang 2023-2024 waren als eerste afspraken gemaakt over salarisverhogingen en waardering van medewerkers. Dit wilden cao-partijen niet uitstellen. Over alle andere onderwerpen gingen cao-partijen nog in overleg met elkaar. Deze gesprekken zijn afgerond. Cao-partijen hebben een aantal verbeteringen en aanpassingen afgesproken. Wat wijzigt er in de Cao Kinderopvang? Een overzicht.
Cao-partijen hebben een aantal inhoudelijke wijzigingen afgesproken:
- De regeling levensfasebudget is verbeterd.
- Er zijn afspraken gemaakt over rouwverlof.
- Er zijn afspraken gemaakt over inzetbaarheid tijdens menstruatie en menopauze.
- Er is nu een onderhoudsprocedure voor functiebeschrijvingen.
- Differentiatie 2 op de basisfunctie pedagogisch medewerker is verduidelijkt.
Daarnaast is de tekst van een aantal cao-artikelen verduidelijkt. Dit leidt niet tot inhoudelijke wijzigingen, maar is bedoeld om de tekst van de cao nog duidelijker te maken.
Ten slotte hebben cao-partijen afgesproken om tijdens de looptijd van de cao een aantal werkgroepen in te stellen:
- Werkgroep cao van de toekomst (was al afgesproken).
- Een werkgroep die onderzoek gaat doen naar alle vormen van vervoer en regelingen voor woon-werkverkeer. Ter voorbereiding op eventuele afspraken in de volgende cao.
- Opzetten van een pilot onder 10 organisaties om ervaring op te doen met het inzetten van vakbondsconsulenten.
- Een werkgroep voor lobby op de inzet van groepshulpen.
De Cao Kinderopvang 2023-2024 loopt van 1 januari 2023 tot 1 juli 2024.
Download de integrale gewijzigde Cao Kinderopvang 2023-2024