Wanneer krijg ik salarisverhoging?

Elk jaar stijgt je salaris met één salarisnummer. 

Werkt jouw organisatie met een beoordelingsregeling? Dan kan je salaris bij een goede beoordeling met een extra periodiek stijgen. Bij een slechte beoordeling kan je salaris gelijk blijven. Je werkgever laat dit van tevoren schriftelijk aan je weten. De beoordelingsregeling stelt je werkgever samen met de medezeggenschap op. 

Je salaris kan niet verder stijgen dan het maximum van de salarisschaal die bij jouw functie hoort.  

Val je onder de Participatiewet? Dan stijgt je salaris niet jaarlijks met één salarisnummer, maar volgt je salaris het wettelijk minimumloon. 

Meer weten? Zie artikel 5.3.