Alle resultaten (79)

Opleiding pedagogisch coach

Tijdens deze compacte en gedegen opleiding ontwikkelt u zich tot pedagogisch coach/beleidsmedewerker. De opleiding wordt gegeven op HBO-niveau. 

Coachen en Pedagogiek 'De Verdieping'

In deze opleiding is veel aandacht voor de verbinding tussen Pedagogiek en Coachen. Alle kennis die belangrijk is die moet een pedagogisch coach in de rugzak verzamelen en daarnaast is het een ware kunst om die kennis op een manier naar voren te brengen waardoor de medewerker gemotiveerd raakt om er ook daadwerkelijk iets mee te doen. Op het juiste moment wel kennis toevoegen en als het niet nodig is dan de medewerker zelf laten reflecteren en aansporen om tot actie te komen. 

Scholing voor (Beeld-)Coaching en Pedagogiek 0-13 jaar

De doelstelling van deze opleiding is het verwerven van pedagogische kennis als onderlegger voor het samen kunnen analyseren van beelden van pedagogisch medewerkers en kinderen. Verder ontwikkel je coachvaardigheden zodat je als coach in de kinderopvang kwaliteit van het pedagogisch handelen van de pedagogisch medewerkers kunt vergroten, waarbij de methodiek van beeldcoaching ingezet wordt, zodat je deze op een verantwoorde manier tijdens het coachen gebruikt. 

Scholing Pedagogiek 0-13 jaar

Tijdens de Scholing Pedagogiek 0 tot 13 jaar leer je hoe je de pedagogische kwaliteit vergroot in het werken met kinderen van 0-13 jaar. Hierbij is het belangrijk dat je de 6 interactie vaardigheden kunt inzetten bij het stimuleren van de ontwikkeling van kinderen. Daarnaast werk je vanuit de vier pedagogische basisdoelen en het pedagogisch beleidsplan van jouw organisatie.

Scholing pedagogiek 0-13 jaar

Je werkt in de kinderopvang of wilt in de kinderopvang gaan werken maar je diploma voldoet niet helemaal of niet meer, dan is deze erkende scholing een mogelijkheid om je te kwalificeren voor de functie van pedagogisch medewerker.

Pedagogisch beleidsmedewerker

De pedagogisch beleidsmedewerker fungeert als spil tussen het pedagogisch beleid en de uitvoering hiervan. De beleidsmedewerker kan de medewerkers helpen het beleid te vertalen naar het pedagogisch handelen. 

Leergang voor coaching en pedagogiek 0 tot 13 jaar

Tijdens de leergang Pedagogisch Coach/Beleidsmedewerker leer je hoe je coacht om de pedagogische kwaliteit te vergroten van de medewerkers die werken met  kinderen van 0-13 jaar. Belangrijk hierbij is het concreet stimuleren van de ontwikkeling van pedagogisch medewerkers in het werken aan de vier pedagogische kerndoelen op de groep en werken vanuit het pedagogisch beleidsplan van de lerende organisatie. 

Leergang module pedagogiek Thuishuis

Module Pedagogiek 0-13 jaar, branche erkende scholing om een aanvullend scholingsbewijs te behalen om (weer) te mogen werken in de kinderopvang.

Pedagogiek 0-13 jaar (ook zij-instromers)

Doel van de training Pedagogiek 0-13 jaar is de verbetering van de kwaliteit van de kinderopvang door het kind en zijn ontwikkeling centraal te stellen, met als kernpunt het ondersteunen van de Pedagogisch Medewerkers bij het implementeren, borgen en evalueren van het pedagogisch kader van Riksen Walraven en de zes interactievaardigheden in de praktijk.

Met deze training kun je ook als zij-instromer je diploma aanvullen en zo als gekwalificeerd pedagogisch medewerker aan de slag te gaan.