Pedagogisch beleidsmedewerker/ coach

𝗢𝗻𝘁𝗱𝗲𝗸 𝗱𝗲 𝘀𝗹𝗲𝘂𝘁𝗲𝗹 𝘁𝗼𝘁 𝗽𝗲𝗱𝗮𝗴𝗼𝗴𝗶𝘀𝗰𝗵 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀 𝗺𝗲𝘁 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘁𝗲 𝗼𝗽𝗹𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴 ‘𝗣𝗲𝗱𝗮𝗴𝗼𝗴𝗶𝘀𝗰𝗵 𝗕𝗲𝗹𝗲𝗶𝗱𝘀𝗺𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿/𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵’!

Ben jij klaar om een cruciale rol te vervullen op het kinderdagverblijf als pedagogisch coach en/of beleidsmedewerker? Of wil je jezelf juist kwalificeren voor deze belangrijke positie? Bij Spiekr hebben we dé scholing die je nodig hebt om het verschil te maken!

Onze praktische aanpak staat centraal in deze boeiende opleiding. Wij geloven dat de vertaling naar de werkvloer van essentieel belang is. Daarom nemen we je stap voor stap mee door alle aspecten van het vak, zodat je direct kunt excelleren in je nieuwe rol.

De scholing is gebaseerd op landelijk vastgestelde leerdoelen en is volledig branche erkend. Je kunt erop vertrouwen dat je bij Spiekr de hoogste kwaliteit van onderwijs en begeleiding ontvangt.

𝗪𝗮𝘁 𝗸𝘂𝗻 𝗷𝗲 𝘃𝗲𝗿𝘄𝗮𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻?

•  Uitgebreide kennis: Ontdek alle facetten van het pedagogisch beleid en coachen op de werkvloer. Leer hoe je een veilige, stimulerende en inclusieve omgeving creëert voor de kinderen en medewerkers.
•  Praktische toepassing: Onze docenten hebben zelf jarenlange ervaring in het vakgebied en weten precies hoe je theorie omzet in succesvolle praktijk. Leer hoe je het beste uit je team haalt en kinderen optimaal laat groeien.
• Leer op jouw tempo: Onze flexibele leermethode stelt je in staat om te studeren op een tempo dat bij jou past. Zo kun je je nieuwe kennis meteen toepassen in je huidige werkzaamheden.
• Officieel erkend: De scholing voldoet aan alle eisen en is officieel branche erkend. Na afronding ontvang je een certificaat waarmee je met vertrouwen de functie van pedagogisch coach/beleidsmedewerker kunt bekleden.

Wacht niet langer en grijp deze kans om jouw carrière een boost te geven! Kwalificeer jezelf als pedagogisch coach en/of beleidsmedewerker en word de drijvende kracht achter het pedagogisch succes van jouw kinderdagverblijf.

Leerdoelen Pedagogiek 0-13:
 

• Kennis van pedagogiek kinderopvang 0-13 jaar, waaronder de vier pedagogische doelen van Riksen Walraven en de pedagogische kaders kinderopvang;
• Kennis van de zes interactievaardigheden: sensitieve responsiviteit, respect voor autonomie, praten & uitleggen, structuur & continuïteit, ontwikkelingsstimulering en het begeleiden van interacties;
• Kennis van verschillende pedagogische stromingen binnen de kinderopvang;
• Vaardigheid van vertalen pedagogisch beleidsplan naar pedagogisch handelen van de pedagogisch medewerker;
• Kennis van en vaardigheid in observatietechnieken en registreren hiervan.
• Leerdoelen Coaching: de deelnemer,

• kent en beheerst verschillende gesprekstechnieken
• is in staat tot het herkennen en erkennen van verschillende leerstijlen bij medewerkers
• heeft kennis van en hanteert feedbackregels
• kan ontwikkelingsgerichte feedback geven aan medewerkers
• is in staat een vertrouwensband met medewerkers op te bouwen en te onderhouden
• zet mogelijkheden en kwaliteiten van de medewerkers zo optimaal in
• kan confronteren – een spiegel voorhouden
• is in staat om op een transparante wijze medewerkers te coachen binnen een hiërarchische relatie.
• kan knelpunten en/of hiaten in de werkzaamheden, kennis en vaardigheden van pedagogisch medewerkers signaleren en kan coachingsbehoeften achterhalen.
• kan een (individueel/ groepsgericht) coachingsplan opstellen.
• weet hoe de kwaliteit van het functioneren van medewerkers te bewaken en dit te bespreken dit met de leidinggevende.

Tijdsinvestering
 

• Bijeenkomsten: 40 uur (6 dagen van 9.30-16.00 uur met een uur pauze, laatste dag ochtend + deel van de middag)
• Online: minimaal 14-maximaal 20 uren
• Portfolio-opdrachten: 1 tot 2 uren per keer
• Coachtraject: minimaal 10- maximaal 20 uur (3 gesprekken, filmen, reflectieverslagen)

Toelating

Je hebt een MBO-4 diploma dat kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker. Voor meer informatie over de kwalificatie-eis kijk op kinderopvang-werkt.nl.
Ook is de opleiding zeer geschikt voor iedereen die al gekwalificeerd is voor de functie van pedagogisch coach of pedagogisch coach/beleidsmedewerker maar inhoudelijk zich wil (door)ontwikkelen.
Je bent werkzaam bij een kinderopvangorganisatie (dagopvang of BSO)
Je hebt binnen deze kinderopvangorganisatie toegang tot de groep (je hebt een geldig VOG);
Je mag bij deze kinderopvangorganisatie coachgesprekken oefenen met een pedagogisch medewerker;
De kinderopvangorganisatie waar jij werkt geeft je toegang tot het pedagogisch beleidsplan/coachplan;
Je moet mogen filmen op de groep
Voor deze opleiding geldt geen vrijstellingenbeleid.

Leervorm

Het programma is ‘blended’. Dit betekent dat wij het leeraanbod aanbieden vanuit de combinatie fysieke bijeenkomsten, zelfstudie via E-learning en praktijkopdrachten. Door de combinatie van traditioneel klassikale activiteiten met online trainingsmethodes en praktijkopdrachten ontstaat een aanbod wat a. aansluit bij de behoeften van afnemers, die zoeken naar efficiënte doch effectieve oplossingen bij hun scholingsbehoefte en bij de inzichten rondom de toegevoegde waarde van ‘blended learning’.

Deze scholing biedt de kans om uit te blinken in het domein van pedagogisch beleid en coaching. Het is ideaal voor MBO-4 geschoolde medewerkers die zich willen kwalificeren voor de rol van pedagogisch beleidsmedewerker en coach. Het is ook uitermate geschikt voor HBO'ers die al gekwalificeerd zijn, maar zich verder willen bekwamen in deze functie.


Na afloop
Na afloop ontvang je het branche erkende certificaat voor de combinatiescholing voor coaching en pedagogiek 0-13 jaar 'Pedagogisch beleidsmedewerker/ coach'. Deze 6 daagse blended scholing inspireert en helpt jou om dé pedagogisch coach en/of beleidsmedewerker te zijn, die je wilt zijn.

Overig
De scholing is een co-creatie van professionals van SKSG en Spiekr kenniscentrum kindontwikkeling