Icon Arrow Icon Arrow back Icon Quote Icon Close Icon Enlarge Icon Calendar Icon Currency Icon Clock Icon Location Icon List Icon Shield Icon Chevron Icon Attachment Icon Download star icon-hat icon-tools

Samenstelling arbeidsmarktplatform Kinderopvang werkt! en OAK

Met het arbeidsmarktplatform Kinderopvang werkt! ontwikkelen wij arbeidsmarktbeleid en arbeidsvoorwaardenbeleid. Arbeidsvoorwaarden worden vastgelegd in de cao. Als cao-partijen gaan onderhandelen over nieuwe arbeidsvoorwaarden, dan doen ze dat in het Overleg Arbeidsvoorwaarden Kinderopvang (OAK). Wie zitten er momenteel in het arbeidsmarktplatform Kinderopvang werkt! en het OAK?

Samenstelling Platform Arbeidsmarkt Kinderopvang

Namens werkgevers

  • Emmeline Bijlsma, directeur Brancheorganisatie Kinderopvang
  • Nynke Visscher, beleidsadviseur Brancheorganisatie Kinderopvang
  • Charlie Harmsen, manager HR Development & Employee Experience bij Partou, namens Brancheorganisatie Kinderopvang
  • Karen Strengers, voorzitter Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang
  • Daniëlle Baas, strategisch beleidsadviseur Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang
  • Nancy van Thiel, directeur Bedrijfsvoering bij Kind & Co Ludens, namens Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang

Namens werknemers

  • Chantal van Dijk, bestuurder CNV
  • Deddy Dorenbos, bestuurder kinderopvang FNV Zorg & Welzijn

Samenstelling Overleg Arbeidsvoorwaarden kinderopvang

Namens Brancheorganisatie Kinderopvang

  • Jorrit Berenschot, jurist
  • Petra de Bruijn, Avistra
  • Ramon Rikken, voorzitter en DGA Kinderopvang Bloem en Kinderopvang Altijd Lente
  • Sofie van Valkengoed, directeur beleid support Kion

Namens Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang

  • Hariëtte Koning, leidinggevende bureau BMK a.i.
  • Robert Sänger, bestuurder Kober kinderopvang
  • Zoë Kwint, directeur Kinderopvang 2Samen

Namens CNV

  • Chantal van Dijk, bestuurder CNV
  • Dennis van Elk, bestuurder CNV

Als cao-partijen gaan onderhandelen over een nieuwe arbeidsvoorwaarden cao, doen ze dat aan de zogenaamde cao-tafel. Leden van het arbeidsmarktplatform kunnen ook aan de onderhandelingen deelnemen, maar dat hoeft niet.