Pedagogisch beleidsmedewerker/coach (PBMC-er)
In kinderopvang gaat het om de mensen die het dagelijkse werk doen en zorg dragen voor de kinderen. Als zij ondersteund worden in hun werk en ontwikkeling door een goed beleidsplan en coaching-on-the-job, komt dat ten goede aan de kwaliteit van kinderopvang. Daarom moet elke kinderopvangorganisatie verplicht een pedagogisch beleidsmedewerker/coach in dienst hebben.
Er zijn verschillende functies mogelijk voor deze ondersteunende rol, namelijk:
- de gecombineerde functie pedagogisch beleidsmedewerker/coach;
- pedagogisch coach;
- pedagogisch beleidsmedewerker/stafmedewerker B.
Je kan de functiebeschrijvingen van deze drie functies vinden in het functieboek van de Cao Kinderopvang.
Kwalificatie-eis pedagogisch beleidsmedewerker/coach
Voor de functies Pedagogisch Coach én Pedagogisch Beleidsmedewerker/coach gelden dezelfde kwalificatie-eisen. Deze vind je in bijlage 13.2 van de Cao Kinderopvang.
Bewijs gevolgde scholing voor coaching en/of pedagogiek 0-13 jaar
Heb je een diploma op minimaal mbo 4-niveau waarmee je zonder aanvullend bewijs mag werken als pedagogisch medewerker (diplomagroepen A1 en B1 van de kwalificatie-eis pedagogisch medewerker)? Of heb je een docentenopleiding op hbo-niveau gevolgd? Dan kan je aanvullende scholing volgen om te kunnen werken als PBMC-er. De aanvullende scholing moet betrekking hebben op coaching en/of pedagogiek, gericht op kinderen van 0 tot 13 jaar.
Soms voldoet een minor/afstudeerrichting/keuzevak/keuzeonderdeel ook als bewijs van aanvullende scholing.
Bekijk het scholingsaanbod in de tool:
Branche-erkende opleidingen en trainingen KinderopvangHandige links
Cao Kinderopvang
Meer weten? Neem contact op!
Meer weten? Neem contact op!
