Coachopleiding voor het kinderdagverblijf (Baeken aan zee)

Omschrijving

Inhoud van de training:

• De rol van coaching en begeleiding
• Analyseren van de probleemsituatie
• Toepassen van coachingsmodellen
• Opbouw van het coachingsgesprek
• Hanteren van coachingstechnieken
• Coachen van individuen en teams
• Begeleiden van groepsprocessen
•  Doorbreken van weerstand
• Valkuilen en uitdagingen in coaching

Theoretische achtergronden rondom coaching pedagogisch/didactisch handelen en het begeleiden van de pedagogisch medewerkers in de dagelijkse praktijk vormt de rode draad in het scholingsaanbod. Door intensieve koppeling van theorie en praktijk ontwikkelt de deelnemer competenties waarmee hij/zij de collega’s kan coachen op de werkvloer. De pedagogische coaches worden gemotiveerd en gestimuleerd om de kwaliteit van het pedagogisch en didactisch handelen van de pedagogisch medewerkers te helpen verbeteren in een veilige sfeer. Gelijkwaardigheid van de coach en de pedagogisch medewerker zal hierbij leidend zijn.

De pedagogische coaches worden gestimuleerd tot het ontwikkelen van competenties voor persoonlijke groei, (zelf)reflectie op het gebied van coaching en begeleiding van pedagogisch medewerkers waarbij bewustwording bij zowel coach als pedagogisch medewerker voorop staat. Hiervoor worden er technieken en werkvormen ingeoefend en leren de cursisten diverse instrumenten te gebruiken die toegepast kunnen worden in de dagelijkse praktijk van pedagogisch coach.

Naast aandacht voor de basis inhoud speelt ervaringsleren een belangrijke rol bij de opbouw van de cursus. Er wordt gewerkt met vragen uit de eigen beroepspraktijk. De persoonlijke leervragen uit deze beroepspraktijk van de deelnemers staan centraal in het leren, het verwerken en het toepassen van de theoretische leerstof rondom coaching en begeleiding. Door middel van oefeningen in de dagelijkse praktijk van de pedagogisch coach wordt de leerstof concreet toepasbaar gemaakt. Dit gebeurt door middel van kennisoverdracht, observaties, analyses en video-interactie. Naast het toepassen van theoretisch leerstof rondom coaching zal de pedagogische coach vaardigheden tot inlevingsvermogen, aanmoediging observeren en luisteren ontwikkelen.

Door intensieve koppeling van theorie en praktijk ontwikkelt de deelnemer competenties waarmee hij/zij de collega’s kan coachen op de werkvloer. De pedagogische coaches worden gemotiveerd en gestimuleerd om de kwaliteit van het pedagogisch en didactisch handelen van de pedagogisch medewerkers te helpen verbeteren in een veilige sfeer.

Doelgroep

Pedagogisch medewerkers en pedagogisch beleidsmedewerkers in de kinderopvang, die de functie van pedagogisch coach (willen) gaan uitvoeren. Voor deze opleiding is minimaal MBO4 werk- en denkniveau gevraagd. De scholing wordt op HBO-niveau gegeven.

Tijdsinvestering

De scholing bestaat uit 7 dagdelen. Daarnaast wordt er een tijdsinvestering van ongeveer 28 uur voor praktijkopdrachten en huiswerk gevraagd. Er wordt een portfolio met de praktijkopdrachten aangelegd.

Na afloop

De coach:

• Kent en beheerst de verschillende gesprekstechnieken.
• Kan een (individueel/groepsgericht) coaching plan opstellen.
• Weet de kwaliteit van het functioneren van de medewerkers te bewaken en dit te bespreken met de leidinggevenden.
• Is in staat tot het herkennen en erkennen van verschillende leerstijlen bij medewerkers.
• Heeft kennis van en hanteert feedbackregels.
• Kan ontwikkelingsgericht feedback geven aan medewerkers.
• Is in staat een vertrouwensband op te bouwen en te onderhouden.
• Zet mogelijkheden en kwaliteiten van medewerkers zo optimaal mogelijk in.
• Kan confronteren en een spiegel voorhouden.
• Is in staat op een transparante wijze medewerkers te coachen binnen een hiërarchische relatie.
• Kan knelpunten en/of hiaten in de werkzaamheden, kennis en vaardigheden van de pedagogisch medewerkers signaleren en kan coaching behoeften achterhalen.

Overig

Er is veel mogelijk: incompany of op een prachtige locatie op Texel in het Hoge Berg gebied.

De opleiding zou in drie weekeinden op Texel gegeven kunnen worden. Hierna volgen er dan twee bijeenkomsten incompany.

Minimaal 6 personen.

Er is een trainingsruimte, overnachtingen en alles incl. Hiervoor moet een op maat gemaakte offerte gemaakt worden.

Incompany is in overleg uit te breiden met coaching on the job.

Kosten 

De kosten voor deze scholing zijn € 1250,- per deelnemer (in company), bij een minimale groepsgrootte van 6 personen.

Individuele inschrijving: € 1300,- per deelnemer bij een minimale groepsgrootte van 6 personen. Op een nader te bepalen locatie.