Wanneer zet de gelijkstellingscommissie een assessment in?

De gelijkstellingscommissie zet het assessment in als je behaalde diploma’s en bijscholingen niet voldoende zijn voor gelijkstelling, maar je wel relevante werkervaring hebt. Dit kan alleen bij een gelijkstellingsverzoek voor pedagogisch medewerker. De gelijkstellingscommissie beslist hoeveel en welke werkervaring relevant genoeg is voor de inzet van het meetinstrument.