search clock hat location star arrow-right right-item tools kalender opleiding download play link phone mail calendar

Blijft een gelijkstelling geldig als iemand van werkgever verandert?

Een gelijkstelling wordt per brief verleend aan de werkgever (met een afschrift voor de (werknemer) en blijft geldig zolang de betreffende werknemer in dienst is bij deze werkgever of diens rechtsopvolger(s) onder dezelfde cao. Voor werknemers die op grond van een gelijkstelling voldeden aan de kwalificatie-eis bij hun oude werkgever, moet de nieuwe werkgever opnieuw een gelijkstellingsverzoek indienen. Meer weten? Neem contact op met het secretariaat van de gelijkstellingscommissie (bij FCB) e-mail: caokinderopvang@fcb.nl.

Terug naar het overzicht

werkgevers en werknemers - samen werken aan ontwikkeling