Tool
Behoud
Goedgesprekkaart voor ontwikkelgesprek
Ontwikkelen doe je samen. Wat verwachten jij en jouw team van elkaar? Hoe denken medewerkers over zichzelf en de organisatie? Om dat te ontdekken, is er de Goedgesprekkaart. Een andere manier om het ontwikkelgesprek aan te gaan.
Het ene deel van de kaart is voor jou als leidinggevende of hr-adviseur. Het andere deel voor de werknemer dieneen ontwikkel- of functioneringsgesprek heeft. Beantwoord de vragen als voorbereiding en kijk of jullie wensen bij elkaar passen.
Samenwerking team verbeteren
In een team kunnen collega’s de kaart ook onderling gebruiken om de samenwerking te verbeteren of elkaar beter te leren kennen.