search clock hat location star arrow-right right-item tools kalender opleiding download play link phone mail calendar

Wanneer is een gelijkstellingsverzoek de moeite waard?

De werkgever kan een gelijkstellingsverzoek voor de functie van pedagogisch medewerker in dagopvang en/of bso/nso als er sprake is van een opleidingsachtergrond die veel verwantschap heeft met een kwalificerend diploma, of als het een kandidaat betreft met relevante werkervaring die niet onder een overgangsregeling valt.

De gelijkstellingscommissie kan bij de beoordeling van verzoeken voortaan ook rekening houden met gevolgde bij- en nascholing.

De gelijkstellingscommissie kan, als een gelijkstelling op basis van opleidingsachtergrond niet mogelijk is, in bepaalde gevallen een assessment laten afnemen. Hiervoor wordt een gevalideerd meetinstrument ingezet.

Tip voor de werkgever: neem altijd vooraf contact op met caokinderopvang@fcb.nl als je overweegt een gelijkstellingsverzoek in te dienen. Als je de (geanonimiseerde) cv van de betreffende kandidaat meestuurt, krijg je gericht advies welke documenten je het beste bij het gelijkstellingsverzoek kunt voegen.

Terug naar het overzicht

In het arbeidsmarktplatform Kinderopvang werkt! werken de volgende partijen samen: