1.7 Maatwerk op ondernemingsniveau

In een aantal cao-bepalingen staat dat de werkgever op ondernemingsniveau maatwerkafspraken kan maken of moet maken met instemming van de medezeggenschap. Het gaat om de volgende bepalingen:

• Ontheffing cao (artikel 1.5)
• Niet-groepsgebonden werk (artikel 2.1 lid 4)
• Locaties voor oproepkrachten (artikel 3.5)
• Beperking individueel recht op uitbreiding arbeidsovereenkomst (artikel 4.1 lid 9)
• Manier van invoering van jaarurensystematiek (artikel 4.5 lid 2)
• Toepassing van de arbeidstijdenwet (artikel 4.6)
• Gratificatie (artikel 5.9)
• Vergoeding reiskosten woon-werkverkeer (artikel 6.5)
• Vergoeding voor dienstreizen (artikel 6.6)
• Vergoeding voor verhuiskosten (artikel 6.7)
• Vergoeding voor mobiele apparatuur (artikel 6.8)
• Vergoeding voor thuiswerk en telewerk (artikel 6.9)
• Arbeidsomstandigheden (artikel 8.1)
• Inclusief personeelsbeleid (artikel 8.2)
• Gedragscode (artikel 8.3)
• Beleid voor opleiding, scholing en loopbaan (artikel 9.1)
• Beoordeling (artikel 9.3 lid 2)
• Samenstelling van het bestuur van de onderneming (artikel 10.3)
• Bij een reorganisatie (artikel 10.5)
• Bij een fusie (artikel 10.6)
• Handreiking rouw (artikel 7.10)